Teams en individuen enthousiasmeren en aansturen, sta jij daar voor op? Wil jij elke dag bijdragen aan professionele ondersteuning van kinderen, jongeren en gezinnen die hierdoor in een veilige context kunnen ontwikkelen? Solliciteer bij Timon voor Teammanager Pleegzorg & Wmo in de regio’s Amersfoort/Ede. Resultaatverantwoordelijk, motiverend en vol slagkracht Als Teammanager geef je motiverend en op situationele wijze leiding aan een diversiteit van hulpverleners. Je draagt zorg voor een veilig en effectief werkklimaat. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten en coaching en sturing hierop. Dit doe je in duaal leiderschap met de gedragswetenschapper, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg. Je brengt slagkracht en weet het beste uit medewerkers te halen. Dit doe je planmatig en reflectief: met elkaar maak je een jaarplan met doelen en jij stuurt op de realisatie hiervan. Dit ga je doen Je stuurt de teams aan, zodanig dat individuele medewerkers gemotiveerd, geïnspireerd en gefaciliteerd zijn en om hun werk te doen en het team als geheel samenwerkt en (door)ontwikkelt. Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering binnen je teams. Je stuurt proactief op het behalen van de teamresultaten op basis van vastgestelde doelen en binnen de beleidskaders van Timon. Je implementeert procesverbeteringen en nieuw beleid. Je draagt bij aan projecten indien deze over jouw werkgebied of zorgvormen gaan. Je sluit aan bij relevante ontwikkelingen en wet/regelgeving. Je faciliteert het team op zaken als HR, Facilitair, Communicatie, ICT en bent daarvoor het eerste aanspreekpunt voor de ondersteunende afdelingen. Dit vragen we van je Hbo+ werk- en denkniveau Ruime en aantoonbare werkervaring met het aansturen van teams in de zorgsector Interesse en ervaring in financiële en bedrijfsmatige kennis en inzichten Warme zakelijkheid naar gesprekspartners op alle lagen van de organisatie Resultaatgerichte blik, slagkracht en groot oplossend vermogen Kennis van pleegzorg (Jeugdwet) en/of jongvolwassenzorg (Wmo). Bekendheid met actuele trends en ontwikkelingen is een pré Kennis van het systemisch kijken en werken met teams is een pré Dit bieden wij Een bruto maandsalaris volgens de CAO Jeugdzorg (schaal 11) van € 4.119,02 tot € 6.224,38, afhankelijk van je kennis en ervaring Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris Een opleidings- en trainingsprogramma gericht op jouw functie #J-18808-Ljbffr